他の支店が客に対して高額育毛トニックを不必要に売りつけている、という報告書を会社側に提出したり、「社長の愛メール」という社長宛メールで、無理な会員契約を上司に命じられている、と不満をこぼしたりしていた女性支店長(32)が降格処分に。女性は処分を拒否するものの退職を余儀なくされた。
労働組合での団体交渉で、会社側から降格処分に関する謝罪文と120万円の和解金の提示を受けたが、これに納得せず、支店長としての地位確認と約1200万円の賠償を求めて提訴した。
社長に対して社風に関する不満メールを送って、オペレーターに降格降格させられたリーブ21の女性元支店長が提訴に踏み切った。
他の支店が客に対して高額育毛トニックを不必要に売りつけている、という報告書を会社側に提出したり、「社長の愛メール」という社長宛メールで、無理な会員契約を上司に命じられている、と不満をこぼしたりしていた女性支店長(32)が降格処分に。女性は処分を拒否するものの退職を余儀なくされた。
労働組合での団体交渉で、会社側から降格処分に関する謝罪文と120万円の和解金の提示を受けたが、これに納得せず、支店長としての地位確認と約1200万円の賠償を求めて提訴した。
報道特集NEXTで筑波大学の不当解雇について語っていた長元教授だが、話がどうでも良くなるほど髪型にインパクトがあった。
筑波大学の懲戒解雇の不当性を訴えて、処分撤回を求めている長照二氏。2009年10月24日オンエアの報道特集NEXTで、今回の懲戒処分について各国の科学者が大学を批判している、という内容の特集が組まれていた。
しかし、特集の内容がどうでも良くなるほどの珍事が長氏の頭の上で起こっていた。頭髪が科学的ではないし、言いようのない違和感を感じるのだ。衆目を集めるための作戦だったのだろうか。
十数年前にもあった男性のスカートファッション。一定周期で繰り返すブームなのか、マスコミやアパレル業界の扇動なのか。
毎日新聞のヘッドラインに「スカート男子」の文字があった。あー、知ってる。スコットランドのキルトっていう民族衣装で、ノーパンフリチンなんだよな。スコットランド人なら仕方がないよな、と思って記事を開いてみると、タータンチェック柄の衣装ではなく、手作りのヒラヒラのスカートを身にまとった男の姿がそこにはあった。
女装趣味でもない、日本文化の裏付けもない、レディーススカートをそのまま履くというメンズファッションはアリなのか、ナシなのか。
製薬会社が行ったアンケート結果は、「我が子は自分の薄毛を気にしている」が23.2%、「父親の薄毛を気にしている」が47.6%だった。
10月20日の「頭髪の日」(「10」を「とう」、「20」を「はつ」と読ませる。)にちなんで、万有製薬によって父親の薄毛に関する意識調査が行われました。
父親世代に対しては「子どもは自分(=父親)のうす毛を気にしてると思うか?」という質問が、子供世代に対しては「現在、父親のうす毛を気にしているか?」という質問がぶつけられました。
このアンケート結果を元に毎日新聞で記事が掲載されましたが、どうも「子供は父親の薄毛のことをものすごく気にしていますよ。」と言いたいがために、紹介する数字を都合の良いように編集している、という印象を受けました。
薄毛の遺伝子談義になると飛び出してくる「自分が禿げるかどうかは母方の父親を調べろ」は妥当ではない。
毛髪の話題になると、必ず出てくる薄毛関連の話題。話を進めていくと、これまた必ずと言っていいほど出てくる「母親の父親(祖父)の頭頂部をチェックすれば自分が禿げるかどうかわかる。」という主張。その主張に反論する人も現れる。
個人的に、X染色体と関連性があるというような話は何となく読んだり聞いたりしていたのだけど、いまいちハッキリしないので新聞の過去記事を漁ってみることにした。そこで発見したのがテクノバーンの捏造翻訳記事だった。
アデランスで若手中心の経営改革チームDIOが発足したものの、改革の進捗状況が出てこないまま赤字業績予想の発表となった。
スティール・パートナーズが推薦した役員によって経営改革が推し進められている、国内かつらメーカー最大手のアデランスホールディングス。
毛髪関連事業への原点回帰や顧客満足度の向上によって改革プランを進めるとしているものの、何の音沙汰もないまま決算予想発表となった。2010年2月期連結業績予想は売上高567億円、最終赤字119億だった。